TSMC implementa el trabajo remoto después de que los empleados prueban que covid-19 es positivo

Se ha pedido a otros 30 empleados que entren en cuarentena mientras que el miembro infectado del personal ha sido llevado al hospital para recibir tratamiento.

Las medidas adicionales incluyen la interrupción de todos los viajes al extranjero no esenciales para el próximo mes y solicitar que los empleados trabajen turnos divididos para reducir los riesgos de infección.

Según los informes, la política de trabajo remoto es opcional, pero se recomienda. Actualmente se desconoce cuántos de los 40,000 trabajadores de la compañía con sede en Taiwán aprovecharán la política.

Los trabajadores elegibles para la política trabajarán desde su casa hasta el 12 de abril. El mes pasado, el fabricante de chips dijo que no revisaría sus expectativas de ventas ante la pandemia.

Notablemente, la respuesta de Taiwán al virus ha sido mucho más efectiva que muchas naciones vecinas y particularmente en comparación con Europa y los EE. UU.

Según los CDC del país, a partir del 27 de marzo, los casos confirmados son de solo 267, con solo dos muertes.

Esto se sugiere, en un informe del Journal of the American Medical Association, como resultado de un sólido conjunto de medidas implementadas temprano por el gobierno.

Los 124 protocolos de seguridad separados incluyen la detección rápida de todos los vuelos desde Wuhan y la cuarentena estricta con sanciones severas adjuntas.